Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMAN6 Muaro Jambi
DOI:
https://doi.org/10.52431/murobbi.v9i1.3592Keywords:
School Principal’s Visionary Leadership, Work Motivation, Teacher’s Job SatisfactionAbstract
This study aims to determine the effect of the school principal’s visionary leadership and work motivation on teacher’s job satisfaction, as well as to examine the effect of the school principal’s visionary leadership on work motivation at SMAN 6 Muaro Jambi. The research employs a quantitative approach with data analysis techniques Structural Equation Modeling (SEM) with the assistance of SmartPLS 3.0 software. This study is a survey research. The population consists of 40 teachers at SMAN 6 Muaro Jambi, and the sample includes the entire population of 40 teachers. The study results indicate that: (1) There is a positive but not significant effect of the school principal’s visionary leadership on teacher’s job satisfaction, with p-value > 0.05, specifically 0.513, a T-statistic value of 0.564, and a path coefficient of 0.155. (2) There is a positive and significant effect of work motivation on teacher’s job satisfaction, with p-value < 0.05, specifically 0.000, a T-statistic value of 7.523, and path coefficient of 0.777. (3) There is a positive and significant effect of the school principal’s visionary leadership on work motivation, with p-value < 0.05, specifically 0.002, a T-statistic value of 3.121, and a path coefficient of 0.631.
Downloads
References
Aprillianti, Nurullita, and Umar Mansur. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru: Sebuah Tinjauan Literatur.” SENMABIS: Conference Series 1, no. 1 (2022): 72–87.
Diana, Eka, Hiflatus Sunnah, and Sri Wahyuni Khoiriyah. “Analisis Efektivitas Kepemimpinan Virtual Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Atas.” MurÓbbÎ: Jurnal Ilmu Pendidikan 5, no. 2 (2021): 237–56.
Damanik, Enceria, and Mulia Sari Dewi. “Kepemimpinan Transformasional Untuk Kepala Sekolah Indonesia : Konsep Dan Pengukurannya.” Pedagogi: Jurnal Ilmu Pendidikan 24, no. 2 (2024): 264–73. https://doi.org/https://doi.org/10.24036/pedagogi.v24i2.2278.
Ginting, Mayasari Yanti, Teddy Chandra, Melan Susanty Purnamasari, and Megiwati Megiwati. “Pengaruh Pendidikan Dan Latihan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Guru Guru Smp Dharma Loka Pekanbaru.” Manis: Jurnal Manajemen Dan Bisnis 6, no. 2 (2023): 91–108. https://doi.org/10.30598/manis.6.2.91-108.
Hair, Joseph Franklin, G Tomas M Hult, Christian M Ringle, Marko Sarstedt, Nicholas P. Danks, and Soumya Ray. Partial Least Squares Structural Equation Modeling ( PLS-SEM ) Using R. Springer, 2021. https://doi.org/10.1007/978-3-030-80519-7.
Jabir, Mokhamad, Aunurrahman, and Syukri. “Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Komunikasi Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Di Smpn Simpang Hilir Kayong Utara.” Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) 10, no. 12 (2021): 1–7.
Muali, Chusnul, and Lana Mazida. “Relevansi Status Sosial Ekonomi Orang Tua Dengan Motivasi Belajar Sebuah Analisis Lingkungan Boarding School.” MurÓbbÎ: Jurnal Ilmu Pendidikan 2, no. 2 (2018): 211–23.
Pally, Febriyanti Yohana Nadya, and Septyarini Epsilandri. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Komitmen Organisasi , Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai” 14, no. 1 (2022): 140–47. https://doi.org/10.29264/jmmn.v14i1.10796.
Poernomo, Hari. “Kepuasan Kerja Guru : Dintinjau Dari Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Kerja” 15, no. 1 (2021): 66–70.
Pratama, Linardo, and Bradley Setiyadi. “Hubungan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah.” Susunan Artikel Pendidikan (SAP) 7, no. 3 (2023): 470–75.
Rahmi, Agustina, Rasuna, and Sabariah. “Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah, Iklim Organisasi, Dan Efikasi Diri Guru Dengan Motivasi Kerja Guru Di SDN Kota Banjarmasin.” Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) 10, no. 2 (2022): 108–19.
Sinay, Shanty Natasya, and Tangerang Selatan. “Kepemimpinan Visioner, Iklim Sekolah, Continuing Professional Development Dan Kepuasan Kerja Guru Smp,” no. 1 (2017).
Siregar, Syafaruddin, Hamonangan Siallagan, and Gita Ginting. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru SMK” 7, no. 1 (n.d.): 1–10.
Susanto, Ratnawati. “Kontribusi Faktor Mendasar Kepuasan Kerja: Fondasi Pengembangan Profesionalitas Tenaga Pendidik.” Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Pembelajaran 4, no. 1 (2020): 233–48.
Widyawati, Oni. “Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja Guru.” Jurnal Ilmiah Research and Development Student (JIS) 2, no. 3 (2024): 13–24.
Zagladi, Arief Noviarakhman. “Analysis Of Factors Determining The Level Of Job Satisfaction Of Private College Lecturers In Banjarmasin” 11, no. 2 (2022): 173–84. https://doi.org/10.24239/pdg.Vol11.Iss2.237.
Zulfah, Asni. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pegawai Negeri Sipil Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Di Eks Kawedanan Indramayu.” Edum Journal 6, no. 1 (2023): 55–79. https://doi.org/10.31943/edumjournal.v6i1.136.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jazilatul Atiyyah, Mulyadi Mulyadi, Linardo Pratama

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Pemberitahuan Hak Cipta
- Seluruh materi yang terdapat dalam situs ini dilindungi oleh undang-undang. Dilarang mengutip sebagian atau seluruh isi situs web ini untuk keperluan komersil tanpa persetujuan dewan penyunting jurnal ini.
- Apabila anda menemukan satu atau beberapa artikel yang terdapat dalam Murobbi: Jurnal Ilmu Pendidikan yang melanggar atau berpotensi melanggar hak cipta yang anda miliki, silahkan laporkan kepada kami, melalui email pada CONTACT.
- Aspek legal formal terhadap akses setiap informasi dan artikel yang tercantum dalam situs jurnal ini mengacu pada ketentuan lisensi Creative Commons Attribution.
- Semua Informasi yang terdapat di Murobbi: Jurnal Ilmu Pendidikan bersifat akademik. Murobbi: Jurnal Ilmu Pendidikan tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang terjadi karana penyalah gunaan informasi dari situs ini.